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Obblighi 01/06/2013 in materia di Lavoro

Con la presente Vi ricordiamo che dal 01/giugno 2013  tutte le aziende, incluse  ditte individuali e liberi professionisti, che abbiano alle proprie dipendenze anche un solo lavoratore, devono redigere il documento di valutazione dei rischi aziendali(DVR). Ai sensi del  D.Lgs. 81/08 e s.m.i. sono considerati lavoratori anche i soci, i lavoratori a progetto, i lavoratori stagionali, gli stagisti, i coadiuvanti, o coloro i quali effettuano formazione anche a titolo di apprendistato o gratuito presso la sede dell’azienda. Infatti, con la pubblicazione della legge di conversione del D. L. 57/2012 è venuta meno la possibilità per il datore di lavoro, con meno di dieci dipendenti, di autocertificare l’avvenuta effettuazione della valutazione dei rischi aziendali, con il conseguente obbligo per tutti i datori di lavoro, di adeguarsi alla redazione e  tenuta del documento di valutazione rischi entro il 31 maggio 2013.

Per  quanto riguarda il regime sanzionatorio, l’art. 55 del D. Lgs. 81/08, modificato dal D.Lgs. 106/09, prevede per l’omessa redazione del DVR(violazione art. 29 comma 1)  la sanzione, per il datore di lavoro inadempiente, con l’arresto da 3 a 6 mesi o l’ammenda da 2.550 a 6.400 euro.

 
 

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10/04/2005
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